从未签过劳动合同,还可以维权吗?

嵊州律师 2025-04-15
您可以维权。依据《劳动合同法》,未签劳动合同但能提供工作证据,即可维权。长期未签合同,可能导致权益受损,如工资、社保无保障。
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常见处理方式为投诉举报或协商。建议先收集工作证据,然后向劳动监察部门投诉;或尝试与老板协商,要求补签合同并补偿。选择需根据实际情况判断。
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可以维权。操作如下:1.收集证据,如工作证、工资条等;2.向劳动监察部门投诉,要求双倍工资等补偿;3.或与老板协商,争取补签合同及获得应有权益。
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